李金刚主任宣读了表彰名单并对老教师们发挥名师、骨干教师的“传、帮、带”作用进行了肯定和赞扬。副校长李学武为受表彰的师徒颁发荣誉证书。优秀指导教师王霞、优秀青年教师张敬分别作为代表进行了发言，分享了他们一年来师傅和徒弟携手成长、师道传承的感人故事。

刘德臣宣读新教师和指导教师名单后，新教师和指导教师签订聘书，订立了师徒契约。指导教师代表张秀丽和青年教师代表卢姝洁分别作了表态发言，相信在师傅的带领下，新教师们一定能够快速成长，“雏凤清于老凤声”。

副校长李学武宣读了《临沂三中2025年青年教师培养方案》，从“师德修养、教学能力、科研水平、班级管理”四大维度提出具体目标。方案强调“分层培养、阶段推进”，通过“新教师入职培训—骨干教师示范课—青年教师研讨课—教学成果展示课”四阶路径，构建全链条成长体系。以‘青蓝工程’为抓手，实现“一年成型，三年优秀，六年骨干”’的培养目标。

杜传强校长为指导教师颁发聘书，为青年教师赠书后讲话。他首先对青年教师培训成果给予充分肯定，并对青年教师提出了三点期望：要有教育追求和情怀，只有这样才能干好教育工作；要有好学之心，面对学生、课程和高考的要求，提升自己的学科素养，就需要不断的学习；要有高尚的师德和仁爱之心，关心学生，做学生成长路上的“大先生”。同时指出指导教师要有责任担当，以身正人、以德服人、以能成人，无私的帮助青年教师。他强调：“青蓝工程不仅是技艺的传承，更是教育精神的接力。学校将为师徒搭建更多展示平台，让每一对师徒都能绽放光彩。”

“青蓝工程”是我校多年以来加快青年教师专业成长的一个重要途径，学校将进一步优化师资结构，打造一支“师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍，为培养新时代创新人才奠定坚实基础。